精進篤行，管理賦能——我院總護理部開展2024年護士長及護理骨干能力提升培訓(xùn)

按照《安康市人民醫(yī)院2024年護理人員培訓(xùn)計劃》要求，為進一步提升護士長領(lǐng)導(dǎo)力，加強護理隊伍建設(shè)，強化護理質(zhì)量安全管理。2024年12月17日—27日，總護理部對護士長及25名護理骨干進行了管理能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請了副院長段蔚琨、院長辦公室副主任李瑪雅莎及部分護士長就護士崗位管理、護士培養(yǎng)、團隊建設(shè)、護理教學(xué)設(shè)計、護理科研、公文寫作等方面進行了授課。

副院長段蔚琨以《管理能力提升》《淺談護士培養(yǎng)與團隊發(fā)展》為題，結(jié)合自身多年管理經(jīng)驗，運用生動詳實的案例、富有感染力的現(xiàn)場講解，與大家分享了如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、溝通力、管理能力等方面的知識，為護理管理者提供了寶貴的管理思路和工作經(jīng)驗。

總護理部主任張定鳳以《護理崗位管理及設(shè)置》為題，圍繞護士崗位管理意義、崗位設(shè)置原則及分類、護士能級劃分、崗位管理方法等方面進行講授。

辦公室副主任李馬雅莎以《公文寫作及處理》為題，圍繞公文的種類、格式規(guī)范、寫作技巧、處理流程等方面展開講解。

婦產(chǎn)科護士長劉霞以《護理人力資源管理之護士排班》為題，圍繞護理人力資源管理、APN彈性排班、關(guān)愛護士隊伍、建立激勵機制等方面展開講解。

腫瘤科二病區(qū)護士長譚婷婷以《護理創(chuàng)新思維課題設(shè)計》為題，圍繞科研選題、文獻檢索、護理課題研究與設(shè)計等方面展開講解。

內(nèi)分泌腎病科護士長李曉莉以《護理教學(xué)設(shè)計》為題，講授了如何運用系統(tǒng)、科學(xué)的方法，來規(guī)劃和安排教學(xué)全過程，以實現(xiàn)最佳的教學(xué)效果。

通過此次培訓(xùn)，使大家開闊護理管理思路，拓展護理管理模式，提高護士長的綜合管理能力，今后，總護理部將進一步聚焦臨床實際問題、密切結(jié)合未來發(fā)展需求，持續(xù)開展護士長崗位能力提升系列培訓(xùn)，全方位提升護理管理效能，為持續(xù)改善護理服務(wù)、提高患者就醫(yī)感受貢獻護理力量！